مشروع العملة المشفرة الذي تنفذه فيسبوك
فرنسا وألمانيا ترفضان العملة المشفرة لليبرا على فيسبوك | الأخبار | DW | 13.09.2019
قبل عامين ، تم تقديم العملة المشفرة التي ترعاها Facebook والتي كانت تُعرف سابقًا باسم Libra لأول مرة ، ولكن يبدو الآن أنها على وشك الانتهاء. بعد مواجهة مقاومة من قبل المنظمين الذين اختاروا معارضة المبادرة ، فإن جمعية ديم التي أنشأها Facebook لإدارة كل قضية تتعلق بالرمز الرقمي تستكشف بيع أصولها.
أيضا على TechBooky
فيما يلي 3 أسباب للاستثمار في عملات الخصوصية
تقدم Coinbase مركز الضرائب للإبلاغ عن ضرائب التشفير
سامسونج تدعم NFTs مع طرح تلفزيون جديد
5 عملات واعدة للتشفير Metaverse يجب الانتباه إليها في عام 2022
فيما يلي أهم خمس منصات NFT في عام 2021
وفقًا لتقرير جديد صادر عن Bloomberg ، فإن كل الجهود التي بذلها Silvergate ، وهو شريك مصرفي شارك Diem معها لإطلاق الرمز المميز ، تم القضاء عليها في مهدها من قبل الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي. تقول التقارير إن بنك الاحتياطي الفيدرالي ذهب إلى حد تهديد سيلفرغيت ، في محاولة لوضع عملية الإطلاق على الجليد. أكد المتحدث باسم ديم ، مايكل كريتندن ، أن التقرير الجديد قدم تفاصيل أساسية عن “بعض الأخطاء الواقعية”. لكنه امتنع عن التعليق أكثر.
تتشكك التكهنات بالفعل في قرار ديم ببيع الأصول ، وتوصل البعض إلى استنتاج مفاده أنه إذا كانت المنظمة تبيع أصولًا بالفعل ، فقد يكون هذا مؤشرًا كبيرًا على أن مبادرة العملة المشفرة غير قادرة على إيجاد طريقة للمضي قدمًا. تم تصميم Libra في الأصل كرمز رقمي مبسط يُقصد به دعمه بسلة من العملات من جميع أنحاء العالم. ومع ذلك ، فقد اختار المنظمون بسرعة إجهاض هذه الفكرة من القيام برحلة ، ربما ليس لأنهم اعتقدوا أنها لم تكن جيدة بما يكفي.
العلامات الحديثة الأخرى التي ظهرت على السطح هي مؤشرات على أن ديم قد لا يرى في الواقع ضوء النهار. أولاً ، تم إطلاق محفظة رقمية تم إنشاؤها في الأصل لعملة Diem مؤخرًا بواسطة Facebook ، وأعيد تسميتها الآن باسم Meta ، ولكن بدلاً من ذلك مع عملة مستقرة أخرى من Paxos. غادر المدير التنفيذي الذي ولد ليبرا في الأصل وقاد مبادرة المحفظة الرقمية ، ديفيد ماركوس ، الشركة العام الماضي بعد مغادرة غالبية الفرق التأسيسية الأخرى التي تدعم المشروع. العملة المشفرة التي دافع عنها مارك زوكربيرج ذات مرة قد قضمت الغبار أخيرًا بعد الكثير من الضغوط التنظيمية.